Detrás de la exclusión hay una causa
Discriminar es tratar de forma desventajosa a una persona o grupo por su apariencia, color de piel, lengua, origen, religión, condición económica, discapacidad o género.
Para erradicarla hay que entender sus causas: la ignorancia (no conocer al otro), los estereotipos y prejuicios (creer sin comprobar), el miedo a lo diferente y la costumbre aprendida. Y sus consecuencias: tristeza, aislamiento, bajo aprovechamiento, y una comunidad dividida.
La salida es la inclusión y el trato digno: reconocer que todas las personas tenemos el mismo valor y derecho a participar. Las acciones van desde no seguir el burlón hasta crear reglas de convivencia, campañas y acompañar a quien es excluido.
De la causa a la acción
- Causa, consecuencia, acción
La discriminación tiene causas; a cada causa se le responde con una acción inclusiva.
- Trato digno
La inclusión parte de una idea: todas las personas tenemos la misma dignidad y los mismos derechos. ¿Cuál acción combate la discriminación?
¿Cuál es una causa común de la discriminación?
Clasifica las acciones: ¿combaten o alimentan la discriminación?
Arrastra cada ficha a su categoría (o tócala y luego toca la categoría). También puedes usar el teclado.
La discriminación sólo afecta a quien la recibe, a nadie más.
Tratar de forma desventajosa a alguien por su origen o apariencia es . Combatirla buscando que nadie quede fuera se llama . La base es reconocer la igual de todas las personas.
Contra la discriminación
Analiza situaciones de discriminación en el aula, la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística y social, así como sobre rasgos físicos, el desarrollo cognitivo y las barreras de aprendizaje. Participa en ámbitos de convivencia para promover ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas, y conoce y critica situaciones de discriminación física o sensorial.
Eliminar las barreras de aprendizaje en el aula ayuda a:
Para dominar este tema
Lo esencial que debes saber
- Analiza las causas y consecuencias de la discriminación en el aula, la escuela y la comunidad, y propone y realiza acciones para erradicarla, promoviendo el trato digno y la in…
- Analizar las causas y consecuencias de la discriminación en el aula, la escuela y la comunidad, y proponer y realizar acciones para erradicarla, promoviendo el trato digno y la…
Preguntas clave del tema
- ¿Cuál es una causa común de la discriminación?
- ¿combaten o alimentan la discriminación?
- ¿Recuerdas: Analiza las causas y consecuencias de la discrim?
- ¿Recuerdas: Analizar las causas y consecuencias de la discri?
Lo que debes poder hacer
- Responde y justifica por qué (sin ver la respuesta en el material). Pregunta: ¿Cuál es una causa común de la discriminación?. Opciones: a) El prejuicio: creer algo negativo de alguien sin conocerlo; b) Las ganas de aprender cosas nuevas; c) El gusto por los deportes.
- Clasifica cada elemento en su categoría (anota el número de cada elemento y la categoría que le toca). Categorías: Combate / Alimenta. Elementos: 1) Defender a alguien al que se burlan · 2) Repetir chistes sobre el origen de una persona · 3) Formar equipos sin excluir por género o apariencia · 4) No dejar participar al que tiene discapacidad · 5) Interesarse por la lengua y cultura del compañero.
- Verdadero o falso (corrige lo que sea falso): La discriminación sólo afecta a quien la recibe, a nadie más.
¿Puedes incluir a todos?
Aquí se mira lo que ya fuiste acertando. Pulsa «Comprobar» para saber si puedes seguir.
Describe una situación de discriminación que hayas visto (sin nombrar a nadie). Explica una causa, una consecuencia y una acción que tú podrías hacer para cambiarla. Pide a un adulto que revise tu escrito y marque ✔ si diste una causa y una consecuencia y ✔ si tu acción la podrías hacer tú.
Puede ser en el recreo, en el equipo o en el transporte.
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