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Objetos de aprendizaje 2

Mesas interculturales y personas difíciles: leer antes de reaccionar Negociación y liderazgo
Thomas-Kilmann: los cinco modos de responder al conflicto Negociación y liderazgo

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4. Modelos distintos: cada mesa pide otro lente 7. Las mesas que más duelen: jefe, lateral, sueldo y culturas

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Negociación y liderazgo

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