La entrevista: conversación preparada, no examen sorpresa
Las 5 preguntas que siempre están
| Pregunta | Qué quieren saber | Cómo responder |
|---|---|---|
| "Háblame de ti" | síntesis y claridad | presente-pasado-futuro en 60 segundos, terminando en por qué este puesto |
| "¿Debilidad?" | autoconciencia | una real + qué haces para trabajarla; no "soy perfeccionista" |
| "¿Por qué aquí?" | investigación | algo concreto de la empresa y tu conexión con el puesto |
| "Situación difícil" | conducta real | método STAR: situación, tarea, acción, resultado |
| "¿Necesitas algo?" | cierre | disponibilidad y sueldo esperado con rango investigado |
El método STAR con ejemplo
- Situación: "en la tienda los sábados había fila de 15 personas".
- Tarea: "mi jefe me pidió bajar la espera sin contratar gente".
- Acción: "preparé change y bolsas antes; organicé fila con señal" (la acción es tuya, no "hicimos").
- Resultado: "la fila bajó a 5 minutos; se quedó como rutina".
- Sin resultado no hay historia: practica cerrar cada ejemplo con un número o cambio visible.
Lo que evalúan sin decirlo
- Puntualidad y preparación: llegaste antes, sabías qué hacen.
- Escucha: respondes lo preguntado.
- Cómo hablas de jefes y compañeros anteriores: la queja eterna es bandera.
- Cierre y seguimiento: agradeces, preguntas y quedas disponible.
En la entrevista te preguntan por qué saliste de tu último trabajo y begins a listar todo lo que estuvo mal. ¿Qué riesgo corres?
Marca la línea o las líneas con error y pulsa Comprobar.
Investigar a la empresa antes de la entrevista mejora el desempeño en el proceso.
La estructura Situación, Tarea, Acción, Resultado para contar experiencias se llama método .
Te preguntan "¿cuánto quieres ganar?" en la primera entrevista. ¿Qué responde un candidato con cabeza?
Une trampa con su respuesta
Palabras clave
STAR
historia con estructura
rango salarial
el número con investigación
queja eterna
la bandera roja número uno
turno de preguntar
parte de la entrevista
Toca una tarjeta para ver la respuesta.
Comprueba lo aprendido
Grábate respondiendo "háblame de ti" en 60 segundos y arma 2 historias STAR de tu vida.
La entrevista se gana la noche anterior.
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