EPP: elegir protección según el peligro
El equipo de protección personal (EPP) se selecciona según el peligro, la parte del cuerpo expuesta y las características de la tarea. Casco, protección ocular, auditiva, respiratoria, guantes, calzado o protección corporal no son intercambiables. Un equipo inadecuado puede generar una falsa sensación de seguridad.
La STPS mantiene vigente la NOM-017-STPS-2024 sobre selección, uso y manejo del EPP. La empresa debe definir qué protección corresponde a cada actividad.
- El EPP debe corresponder al peligro identificado.
- La protección ocular no sustituye una barrera de proceso.
- Los guantes deben seleccionarse según riesgo mecánico, químico, térmico u otro.
- La protección auditiva depende de la exposición al ruido.
- El EPP debe ser compatible con otros equipos utilizados al mismo tiempo.
| Situación / concepto | Conducta o criterio |
|---|---|
| Cabeza | Protección definida frente a impacto, objetos o riesgos específicos. |
| Ojos/cara | Protección frente a partículas, salpicaduras o radiación según la tarea. |
| Manos | Guantes compatibles con el peligro; no cualquier guante sirve. |
| Oídos | Protección seleccionada según exposición al ruido. |
| Pies/cuerpo | Protección según impacto, perforación, químicos, calor u otros riesgos. |
Mapa de ideas
- EPP
- Cabeza y ojos
- Impacto
- Partículas
- Manos y piel
- Mecánico
- Químico
- Oídos
- Ruido
- Pies y cuerpo
- Impacto
- Exposición
- Cabeza y ojos
¿Cuál es el mejor punto de partida para seleccionar EPP?
Cualquier tipo de guante protege de la misma manera frente a químicos, corte y calor.
Clasifica cada situación
Arrastra cada ficha a su categoría (o tócala y luego toca la categoría). También puedes usar el teclado.
¿Qué harías?
Repaso rápido
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STPS · Normas de organización: NOM-017-STPS-2024Consulta siempre la fuente vigente y los procedimientos específicos del centro de trabajo.
¿Por qué copiar el EPP de otra actividad puede ser una mala decisión?
Relaciona la respuesta con tu puesto o entorno real, sin sustituir los procedimientos de tu empresa.
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