Diversidad y respeto: la línea entre lo personal y lo discriminatorio
El vocabulario mínimo (y para qué sirve)
- Orientación sexual: hacia quién sientes atracción (hetero, homo, bi, asexual, otras).
- Identidad de género: qué sabes de ti respecto al género asignado al nacer.
- Expresión de género: cómo lo vives por fuera (ropa, forma, nombre).
- Características sexuales: variaciones corporales intersexo.
- Sirve una cosa: dejar de asumir y tratar a cada persona por su nombre y su verdad.
La base legal, en corto
- La Corte invalidó el matrimonio solo entre hombre y mujer: el matrimonio igualitario es exigible en todo el país vía amparo o directamente en varias entidades.
- El cambio de nombre y género registral tiene ruta nacional con reglas que varían por estado: verifica la tuya.
- Las llamadas "econvertivas" o "de conversión": el ejercicio profesional de salud tiene prohibido promover tratamientos que intenten cambiar la orientación o identidad; en varias entidades tienen sanción propia.
- Discriminar en trabajo, escuela o servicios de salud por estos motivos tiene queja ante CONAPRED y rutas legales.
Lo que no es opinión
- Burla, exclusión o "broma" repetida ante alguien que te pidió parar: es acoso.
- Negar un servicio o empleo a alguien por su orientación o identidad: es discriminación, con base legal.
- Forzar exposición ("que le cuente a toda la familia"): outing forzado puede ser violencia.
Un familiar repite que "esas cosas son una moda y no hay ciencia". ¿Cuál respuesta tiene fundamento?
Marca la línea o las líneas con error y pulsa Comprobar.
Las llamadas "terapias de conversión" tienen respaldo científico como tratamiento válido.
La atracción hacia personas del mismo sexo o de más de un género son parte de la orientación .
Tu compañero de trabajo habla de su pareja del mismo sexo y otros dicen "no hables de eso aquí". ¿Cuál marco aplica?
Une concepto con su respeto
Palabras clave
LGBTTTIQA+
las siglas que nombran diversidades
outing
exponer la orientación de alguien sin permiso
CONAPRED
el consejo contra la discriminación
autonomía progresiva
los derechos de la niñez y adolescencia
Toca una tarjeta para ver la respuesta.
Comprueba lo aprendido
Identifica una situación cotidiana (trabajo, familia, escuela) donde el "chiste" cruza la línea y redacta cómo la frenarías sin escalar.
El respeto no es favor: es piso.
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