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Alta dirección Proyecto final: el mapa de poder del Parque Agua Blanca

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Proyecto final: el mapa de poder del Parque Agua Blanca

✦ El entregable que integra todo el taller: sobre un caso realista de política pública ficticio, levantas el mapa de poder de carne y hueso —actores con su base de poder y su legitimidad, la red que los conecta con sus brokers y vacíos, los incentivos que los mueven— y diseñas…

Roadwise Consulting

Firmado y verificado · Fernando Castro

Objetivo: Construir el mapa completo de actores, intereses, influencia y relaciones de un conflicto ficticio de política pública (parque metropolitano) y la ruta de construcción de acuerdo.

10 min 18–99 años
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Proyecto final: el mapa de poder del Parque Agua Blanca

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Tu encargo: rescatar el Parque Agua Blanca del cajón

PEQUEÑO VIEJE PARQUE ACUÁTICO AGUA BLANCA EL SALTO JALISCO
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Un mapa mental de actores sobre una mesa de trabajo, con hilos que los unen y una balanza ética al margen
Un mapa de poder no es un organigrama: es quiénes deciden, por qué, conectados a quién, hasta dónde.
Vista aérea de un parque metropolitano alrededor de una laguna con una red de nodos sobre las manzanas
Tu mapa de poder: quién decide, por qué, con quién y hasta dónde, con límites éticos explícitos.

Caso ficticio, ilustrativo — continuado desde los módulos 2, 3 y 5. El Parque Agua Blanca volvió a congelarse. Aquel proyecto de recuperación de un cuerpo de agua y parque público en un predio metropolitano en desuso se hundió 4 a 5 en el consejo porque el bloque promotor —denso y cerrado— nunca ocupó el vacío entre los ecologistas y los desarrolladores del predio vecino. Ahora la nueva dirección de gestión pública te contrata como articulador externo: no tienes voto, no tienes cargo, tienes seis semanas y un mandato —diseñar la ruta que convierta el proyecto en un acuerdo aprobable—.

Este es el producto final del taller. Vas a aplicar las cuatro miradas que aprendiste: fuentes del poder y legitimidad (módulos 1 y 2), estructura de redes y brokers (módulo 3), incentivos y sesgos de cada actor (módulo 4), y el límite ético que no cruzarás (módulo 5). Se evalúa como portafolio: se entrega, se defiende. Abajo tienes la plantilla de actores ya poblada con el diagnóstico de partida; tu trabajo es completarla, decidir la coalición y justificar el método.

Diagnóstico de partida del articulado. Ningún actor es "el villano": cada uno responde a un incentivo y ocupa una posición en la red. (Caso ficticio.)
ActorBase de poder (M1/M2)Qué quiere de verdad (incentivo, M4)PosiciónEnlace de red (M3)
Regidora de Medio Ambiente (promotora)Cargo + causa (legal-racional y valor)Legado ambiental y visibilidad de su movimientoA favor totalDentro del bloque verde, aislada del resto
Director de ObrasExperto + presupuestoQue el proyecto no explote técnicamente en su gestiónA favor, cautelosoPuente técnico con la burocracia
Regidor «puente» (comercios)Broker + reputación localPlusvalía y votos de su distrito, no un parque que "espante" inversionesIndeciso / bisagraConecta verdes Y desarrolladores
Desarrolladores del predio vecinoRecursos + acceso a mediosProteger el valor de sus torres y el sueloOpositoresGrupo cerrado; sólo hablan con el puente
Vecinos del sectorNúmeros y relato (poder de referencia difuso)Espacio público real, no otra torre; desconfían de ambos bandosMoviblesAislados; sólo en redes sociales
AlcaldesaLegitimidad carismática en ascensoUn triunfo simbólico antes de mitad de sexenio, sin escándalosAbierta a apoyarNadie la trabaja sistemáticamente

Antes de tocar una sola pieza, ordena el tablero con las dos herramientas que salvan carreras: poder × interés y el mapa de relaciones. No confundas estar de acuerdo con ser decisivo: la coalición se construye sobre los que pueden y todavía no están comprados, no sobre los que ya te aplauden. Tu bloque verde te da consuelo, no votos nuevos (módulo 3). La jugada está en el regidor puente —nuestro broker— y en la alcaldesa, un activo de legitimidad que hoy nadie trabaja. Y cuidado con el sesgo de tu propio equipo (módulo 4): el grupo denso siempre sobreestima cuánto apoyo real tiene, porque sólo se mide con la vara de los convencidos.

Ruta de seis pasos para construir el acuerdo

  1. 1 · Mapa de poder e interés

    Clasifica cada actor en dos ejes: poder (capacidad real de afectar el resultado) e interés (cuánto le importa el resultado). Los del cuadrante alto poder / en contra no se convencen con razones: se reconfiguran con incentivos o se neutralizan ampliando la mayoría. Los de alto poder / indecisos son tu campaña.

Paso 1 de 6

Pasa tu estrategia por el tamiz ético del módulo 5: clasifica cada movimiento como palanca legítima o como cruce de línea. No hay mitad: o avanza el bien público con método defendible, o es cinismo con buen branding.

Arrastra cada ficha a su categoría (o tócala y luego toca la categoría). También puedes usar el teclado.

Llegó el momento de la votación y sólo aseguraste 4 de los 5 votos (te falta el del regidor puente). Un socio influyente te ofrece "resolverlo" filtrando a prensa un escándalo personal no confirmado del regidor. Con todo lo que viste en el módulo 5 sobre medios y fines, estima qué tan defendible es aceptar esa oferta:

¿Qué tan seguro estás de tu respuesta?

Tres meses después, el Parque Agua Blanca se aprobó con tu ruta. ¿Cuál es el indicador de que hiciste buen trabajo de poder y no sólo ganaste la votación?

Entregable final (escríbelo, es tu producto). Tomando el caso del Parque Agua Blanca —o un conflicto real de tu organización, si prefieres—, produce en 2-3 cuartillas: (1) Mapa de actores: tabla con poder, base de legitimidad, incentivo real y posición de cada uno (completa y corrige la de arriba); (2) Mapa de red: quién conecta a quién, dónde está el vacío estructural y quién es tu broker (dibújalo o descríbelo); (3) Coalición mínima ganadora: los nodos exactos que suman la mayoría y el orden en que los cierras; (4) La jugada clave sobre el actor bisagra: qué incentivo reconfiguras y qué contrapartida pública ofreces; (5) Autoauditoría ética: somete tu jugada estrella a las tres preguntas del módulo 5 (¿fin público?, ¿sobrevive a la publicidad?, ¿trato al otro como fin?) y declara una línea que NO cruzarías aunque perdieras la votación. Se defiende en voz alta: si no puedes explicarle tu método a la persona afectada sin rubor, rediseña.

La diferencia entre un alumno y un profesional en este entregable: el alumno enumera aliados; el profesional nombra el vacío estructural, el incentivo del indeciso y su propia línea roja.

Tu texto se guarda sólo en este dispositivo.

Rúbrica del mapa de poder

Aquí se mira lo que ya fuiste acertando. Pulsa «Comprobar» para saber si puedes seguir.

  1. Un mapa de poder responde cuatro preguntas por actor: qué poder tiene, por qué es legítimo, qué quiere y a quién conecta.
  2. El resultado lo decide la estructura (el broker y el vacío), no la fuerza de tu argumento.
  3. No compres voluntades: reconfigura incentivos para que el interés propio empuje hacia el bien público.
  4. Ganar no es vencer a la oposición: es dejar una coalición y una legitimidad que sobrevivan.
  5. Y sobre todo: conoce tu línea. El poder sin ética es un éxito prestado que algún día te van a cobrar.

Fin del Taller 10 · Poder, influencia, redes y liderazgo público. Cerraste los diez talleres de Alta Dirección de Lumbre. Saliste con algo más difícil que un certificado: una forma de leer la sala antes de que hable, de mirar la red en vez del discurso, de pesar el medio además del fin. Ahora, la parte que ningún taller puede hacer por ti —decidir qué poder vas a construir y para qué—. Úsalo para que las cosas pasen, y para que pasen bien.

Las respuestas y tu progreso se guardan sólo en este dispositivo. Contenido firmado por su autoría mediante Lumbre.

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