Educación · Oficial

Módulo 4 · Conflicto: departamentos, socios y rumores

✦ Cuando el conflicto no es tuyo pero te toca resolverlo. Eso es Módulo 4 · Conflicto: departamentos, socios y rumores. · Para empresarios, ejecutivos, funcionarios y líderes

🎯 Objetivo: Mediar conflictos entre personas y entre áreas, manejar rumores y resistencia al cambio, y navegar el conflicto entre socios.

Edad 18–99 Empresarios, ejecutivos, funcionarios y líderes

Cuando el conflicto no es tuyo pero te toca resolverlo.

Objetos de aprendizaje · 1

Sin etapa

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1✦ Objeto · esencial

Ventas contra Operaciones (y el socio que ya no jala)

Roadwise Consulting · 5 min · Alta dirección

Mediar un conflicto interdepartamental y un conflicto entre socios: intereses, narrativas, acuerdos y reglas de convivencia.

Abrir objeto

Liderar personas difíciles, equipos y conflictos

Módulo 1 · Diagnóstico de personas: talento difícil 1

1 Brillante e insoportable, cumplido e improductivo

Módulo 2 · Conversaciones difíciles 1

2 La conversación que llevas posponiendo

Módulo 3 · Confianza, delegación y responsabilidad 1

3 Delegar sin soltar ni asfixiar

Módulo 4 · Conflicto: departamentos, socios y rumores 1

4 Ventas contra Operaciones (y el socio que ya no jala)

Módulo 5 · Errores, incumplimientos y despidos 1

5 Cuando toca despedir (y cuando toca perdonar)

Módulo 6 · Proyecto final: 72 horas al mando 1

6 Proyecto final: 72 horas al mando de Textiles Bajío

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