Educación · Oficial

Módulo 2 · Conversaciones difíciles

✦ Módulo 2 · Conversaciones difíciles: decir lo incómodo sin destruir a la persona. · Para empresarios, ejecutivos, funcionarios y líderes

🎯 Objetivo: Preparar y conducir conversaciones de desempeño, límites y consecuencias sin agresividad ni evasión.

Edad 18–99 Empresarios, ejecutivos, funcionarios y líderes

Decir lo incómodo sin destruir a la persona.

Objetos de aprendizaje · 1

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1✦ Objeto · esencial

Roadwise Consulting · 5 min · Alta dirección

Preparar una conversación de desempeño difícil (hechos, impacto, expectativa, consecuencia) y simularla con un colaborador defensivo.

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Módulo 1 · Diagnóstico de personas: talento difícil 1

Módulo 2 · Conversaciones difíciles 1

Módulo 3 · Confianza, delegación y responsabilidad 1

Módulo 4 · Conflicto: departamentos, socios y rumores 1

Módulo 5 · Errores, incumplimientos y despidos 1

Módulo 6 · Proyecto final: 72 horas al mando 1

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