Cómo construir un portafolio que demuestre lo que sabes
Un currículum dice qué hiciste; un portafolio demuestra qué sabes hacer. Contratar por evidencia funciona mejor que contratar por promesas, y tú puedes construir esa evidencia aunque nadie te la pida.
Origen de esta lectura · Resumen original de Lumbre
Contenido educativo original, elaborado a partir de fuentes verificadas y citado en «Fuentes / Para saber más».
Información educativa
La contratación basada en evidencia (evidence-based hiring) tiene buena respaldo predictivo: meta-análisis de Schmidt & Hunter (1998) muestran que las muestras de trabajo (work samples) están entre los mejores predictores de desempeño real, muy por encima de entrevistas sin estructura. La filosofía del portafolio fue popularizada en educación por «School for Life» y los movimientos de assessment auténtico: mostrar artefactos reales en lugar de declarar competencias.
- Edad recomendada
- 16–99 años
- Dificultad
- Intermedio
Detalles del texto
Legibilidad Normal índice Fernández-Huerta 79,3
6 encabezados · 1 listas
Análisis local y heurístico, sin IA. Las sílabas y la legibilidad son aproximaciones y no miden comprensión.
Dentro de este libro
Para pensar
Si tuvieras que armar hoy tu portafolio, ¿qué tres cosas de las que has hecho (pagadas o no) demostrarían mejor el trabajo que quieres que te pidan? ¿Cuál te falta y podrías construir este mes?
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